山西科技新闻网忻州讯（记者武琛哲 尚永春）2月26日，忻阜公司召开2026年党的建设和党风廉政建设工作会议。公司党委书记、董事长李文广出席并讲话。总经理赵秀文主持。纪委书记郄丽香就党风廉政建设工作进行安排部署。
李文广在讲话中指出，2025年，忻阜公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹开展党建工作规范提升专项行动及“四强”党支部创建，着力建强基层战斗堡垒、净化企业政治生态、推动党建与业务深度融合，以高质量党建为公司高质量发展筑牢根基、注入动能。
李文广强调，2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年，要着力构建公司党委一个核心、一条主线、五大建设、五项提升的“1155”党建工作新格局，筑牢党建工作坚实根基，凝聚全体党员干部职工奋进力量，为公司安全保畅、提质增效、服务升级提供坚强的政治保障、组织保障和人才保障。一要加强政治建设，提升科学研判力，把牢高质量发展政治方向。严格执行“第一议题”制度、党支部“三会一课”制度，拓展联组共学、专家辅导、培训促学、一线宣讲等常态化教育载体，进一步引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为科学研判奠定坚实的思想理论基础。二要加强思想建设，提升学用转化力，凝聚高质量发展思想共识。坚持以上率下、全员覆盖，构建“党委引领学、支部集中学、党员自主学”的三级学习体系。针对党员干部、一线职工、青年职工等不同群体，开展分层分类学习。充分利用线上学习平台、职工书屋、岗位练兵等载体，推动理论学习常态化、制度化，确保学习入脑入心、学以致用。三要加强组织建设，提升团结向心力，夯实高质量发展组织基础。结合公司路网分布、站点布局特点，持续优化基层党组织设置，实现党组织全覆盖、党员管理无盲区，确保每个收费站、路产维护站点、服务区都有党组织引领、有党员带头。要聚焦组织设置、班子建设、组织生活、党员管理等薄弱环节，抓实问题整改，推动基层党支部达标率保持100%。四要加强作风建设，提升务实担当力，锤炼高质量发展优良作风。大力弘扬“严、快、细、实”的工作作风，聚焦保通保畅、路产维护、服务区监管、引流增收等重点任务，细化工作举措、明确工作时限、压实工作责任，引导党员干部立足岗位、务实履职，敢于直面问题、勇于攻坚克难，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效。五要加强队伍建设，提升专业履职力，强化高质量发展人才支撑。全面加强党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”建设，在选优、育好、炼强上下功夫。选拔政治素质高、工作能力强、群众认可度高的党员干部担任党组织书记，定期组织党组织书记培训，提升党建工作能力。紧扣公司发展需求，分层级、分类型开展教育培训，切实提升专业履职力，为公司高质量发展提供强大人才支撑。
郄丽香全面回顾公司2025年党风廉政建设工作，深入分析研判当前党风廉政建设形势。他强调，要持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，持续开展纪检工作规范化、法治化、正规化建设，以坚强的纪律保障为奋力开创“十五五”高质量发展新格局保驾护航。
郄丽香要求，要强化政治建设，推动政治监督精准落地；要深化正风肃纪，持续贯彻中央八项规定精神；要一体推进“三不腐”，筑牢廉洁自律坚固防线；要抓实监督专责，构建精准高效监督格局；要加强队伍建设，锻造忠诚干净担当纪检铁军。
会上，李文广与部分基层党支部书记签订《落实全面从严治党主体责任目标责任书》。
公司领导，各党支部书记，各部室（中心）、各基层单位负责人参加会议。
